Des solutions à la carte !

Les solutions que nous vous proposons peuvent concerner tous les aspects de la gestion de vos Ressources Humaines. Pour ne citer que quelques exemples fréquents :

• Accompagnement sur le recrutement
• Gestion des contrats de travail
• Audit de la paie
• Externalisation de la paie
• Externalisation complète ou partielle des déclarations sociales
• Gestion de la formation
• Évaluation des compétences
• Mise en place des instances représentatives du personnel
• Accompagnement de la gestion sociale
• Mise en place d’outils de gestion du personnel
• Prévention et assistance des contentieux…

De façon ponctuelle ou durable, étendue ou limitée, c’est vous qui choisissez ainsi le périmètre d’intervention que vous souhaitez nous confier. En toute liberté.